NORIJA UAB

VOTRE PARTENAIRE ET PRESTATAIRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES EFFICACE

  • En 2024, Norija UAB a d’abord été fondée à Vilnius – Lituanie. Depuis 1996, les fondateurs travaillent en grande partie à leur compte dans différentes branches du secteur des services et ont acquis une grande expérience dans le domaine de la logistique, de l’emballage, de l’automatisation et des services à valeur ajoutée pour des clients de renom. 
  • Après de nombreuses années d’expérience dans divers domaines de l’entreprise, ils ont décidé de recruter eux-mêmes de la main-d’œuvre en Lituanie et dans d’autres pays européens et de l’envoyer en Allemagne. 
  • Norija UAB est une entreprise lituanienne qui opère sur la base d’un contrat d’entreprise ou d’une mise à disposition de travailleurs. 
  • Il nous est possible d’employer nos collaborateurs dans toute l’Allemagne.

À propos de nous

Fondée 2024
Expérience depuis 1996

SOLUTIONS POUR VOS RESSOURCES HUMAINES

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Gestion du personnel

La pénurie croissante de personnel qualifié, la diminution de l’engagement, y compris au sein de l’équipe elle-même, ainsi que les fluctuations annuelles sont autant de défis majeurs dans le domaine de la gestion du personnel. Nous apportons ici un soutien actif et mettons à disposition du personnel approprié, soigneusement sélectionné, en quantité adaptée aux besoins. Il est à prévoir que cette tendance ne diminuera pas à l’avenir.
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Recrutement

Notre objectif principal est de trouver le meilleur candidat pour un poste dans votre entreprise et de vous soutenir au mieux. Nous trouvons la bonne personne pour le poste, la formons en fonction de votre entreprise et gérons toute la communication avec les candidats.
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Travail temporaire

L’évolution des tendances sur le marché du travail oblige les entreprises à trouver de nouveaux moyens pour répondre à la demande de main-d’œuvre. Pour garantir des processus opérationnels efficaces dans tous les domaines de l’entreprise et assurer son succès, il n’y a guère de choix que de chercher un partenaire compétent et expérimenté. C’est là que nous vous soutenons en vous fournissant le personnel adéquat.
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Contrat d'entreprise

Nous apportons un soutien important dans le domaine des contrats d’entreprise et réduisons ainsi les besoins en personnel de l’entreprise ainsi que la gestion correspondante. La charge de travail nous est transférée et permet à votre entreprise de se concentrer sur le développement essentiel de l’entreprise, la motivation et la fidélisation de ses propres employés.

Contrat d’entreprise

Responsabilité du projet – Coûts calculables – Pas de responsabilité du personnel

NORIJA UAB pour vous en contrat d’entreprise

Nous pour vous

  • Nous nous chargeons volontiers, pour le compte de nos clients, des tâches les plus diverses dans leur entrepôt. Tout d’abord, nous prenons en charge différentes activités dans le cadre d’un contrat d’entreprise ou d’une mise à disposition de travailleurs. Nous analysons les processus et développons des solutions optimisées qui permettent d’augmenter la productivité et de réduire les coûts dans les domaines de la confection manuelle, de la transformation manuelle, de la transformation et des travaux d’emballage assistés par des installations, de la finition, du montage final, de la préparation des commandes et de la préparation des commandes. 
  • Notre personnel est soigneusement sélectionné et formé en fonction des exigences.

Flexibilité et optimisation

  • Responsabilité du projet : Dans un contrat d’entreprise, le contractant est responsable de l’ouvrage convenu. Cela signifie qu’il doit fournir le résultat souhaité. En revanche, dans le contrat de service, la responsabilité du projet incombe au donneur d’ordre.
  • Des coûts prévisibles : Le contrat d’entreprise fixe des honoraires convenus à l’avance. Cela permet de mieux planifier les coûts du projet.
  • Pas de responsabilité en matière de personnel : Dans le contrat d’entreprise, le donneur d’ordre n’a pas de responsabilité en matière de personnel. Le remplacement des congés, les heures supplémentaires ou toute autre question relative au personnel relèvent de la responsabilité du contractant
  • Des responsabilités claires

Réduction des risques

  • Élimination des commentaires et des rapports négatifs 
  • Absence de violations de la sécurité dans tous les services
  • Utilisation plus efficace des ressources Meilleure transparence
  • Plus grande flexibilité

Augmentation de l’efficacité

  • Optimisation de nos mécanismes de contrôle
  • Au sein de la It moins de ressources du service d’assistance issues de processus de restauration ou de modifications de mots de passe coûteux
  • Productivité accrue dans tous les secteurs de l’entreprise
  • Coûts courants réduits grâce à la gestion centralisée des identités des utilisateurs dans notre monde informatique

Augmentation de l’efficacité

  • Améliorer la compréhension des mesures au sein de notre structure d’entreprise
  • Optimiser et augmenter la compétitivité
  • Concentration sur les décisions commerciales importantes sans facteurs perturbateurs
  • Productivité accrue dans tous les secteurs de l’entreprise grâce à l’automatisation des mécanismes de contrôle
  • Une plus grande transparence dans tous les domaines

Mise à disposition de travailleurs

Norija dispose d’une autorisation de travail temporaire délivrée par l’agence pour l’emploi de Kiel.

La mise à disposition de travailleurs, également connue sous le nom de travail temporaire ou d’intérim, offre différents avantages tant aux entreprises qu’aux travailleurs. 

Flexibilité pour les entreprises:

  • Les entreprises peuvent réagir de manière flexible aux pics de commandes en faisant appel à des intérimaires temporaires pour couvrir les pics de production et de travail.
  • Lorsque des employés sont absents pendant une longue période pour diverses raisons, les travailleurs intérimaires peuvent continuer à travailler sans problème.

Réduction des coûts:

  • La mise à disposition de travailleurs permet aux entreprises de planifier du personnel à court terme sans devoir conclure des contrats de travail à durée déterminée de longue durée.
  • Les coûts de recrutement et de gestion du personnel permanent sont supprimés, car les travailleurs intérimaires sont employés par l’intermédiaire de l’agence de travail temporaire.

Opportunités pour les travailleurs:

  • Le travail temporaire permet aux personnes peu qualifiées et aux demandeurs d’emploi de faire le pont jusqu’à leur prochain emploi fixe.
  • La mise à disposition de travailleurs peut également être intéressante pour les universitaires et les ingénieurs, car ils peuvent travailler dans différents secteurs d’activité

Où sommes-nous déjà représentés

Chaque tâche est pour nous une motivation et sera résolue…..Promis

Nous sommes actifs dans différents secteurs et auprès de nombreuses moyennes et grandes entreprises. Nous agissons déjà

  • dans la logistique
  • dans le secteur des cosmétiques
  • dans le secteur alimentaire et non alimentaire
  • dans le secteur des retours
  • dans la préparation des commandes et la préparation fine des commandes
  • Dans de nombreuses productions partiellement ou entièrement automatisées

Notre personnel peut être employé comme aide à la production, emballeur, trieur, chargeur d’installations de production, conducteur de machines, préparateur de commandes, cariste, etc.

Notre équipe est soigneusement sélectionnée en fonction de la tâche à accomplir, afin d’assurer notre réussite commune 

Permis de travail temporaire

Formation de conducteur de chariot élévateur

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Notre promesse

EXPÉRIENCE – COMPÉTENCE – SUCCÈS – OPTIMISATION

Prenez rendez-vous avec nous et apprenez à nous connaître

  • Nous vous convaincrons
  • Expérience et compétence avec une énorme connaissance du secteur est notre base
  • Le succès est notre objectif commun

Nouvelles

Offres d’emploi actuelles

On cherche de toute urgence pour un client en Allemagne des collaborateurs dans le domaine de la fabrication d’isolations. L’idéal serait d’avoir de l’expérience en tant que ferblantier-isolateur pour la fabrication d’isolations pour différentes installations de production de chaleur ou de froid, de ventilation ou de climatisation. Il s’agit de fabriquer des isolations en tôle…

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Info actuelle

Désormais, nous formons nous-mêmes nos conducteurs de chariots élévateurs.

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FAQ

questions et réponses

Services de Norija

Quels sont les services offerts par Norija ?

Administration des relations de travail ;recrutement ; location de personnel ; services contractuels

Qu'est-ce que le travail temporaire ?

Le travail temporaire est un contrat de travail dans le cadre duquel une personne est employée pour une période ou un projet spécifique plutôt que de
manière permanente. Ces emplois ont souvent une date de fin fixe et peuvent durer de quelques jours à plusieurs mois, voire une année, en fonction des besoins de l’employeur.

Où dois-je postuler pour un emploi chez Norija ?

– appeler le +370 (666) 73925.
– en remplissant un formulaire de candidature sur notre site web
– en envoyant un e-mail à HR@norija.com
– en nous contactant via notre profil Facebook

Processus d’emploi à Norija

Dans quels pays les employés de Norija travaillent-ils ?

Allemagne, Autriche, Suisse, France

Dois-je avoir des connaissances en langues étrangères ?

La maîtrise de l’allemand ou du français est un atout. Toutefois, nous recherchons également des personnes capables de parler et de comprendre l’anglais.

Dois-je trouver mon propre logement ?

Le logement est géré par l’entreprise.

Préparation avant le début des travaux

Documentation

Assurez-vous d’avoir tous les documents nécessaires, y compris votre passeport, votre visa, votre permis de travail et tout dossier médical ou de vaccination requis.

Finances

Ouvrez un compte bancaire dans le nouveau pays si possible, ou assurez-vous que votre banque actuelle autorise les transactions internationales. Comprenez le coût de la vie et établissez votre budget en conséquence.

Déclarer votre départ de Lituanie

Veuillez noter que si vous quittez la Lituanie pour plus de 6 mois, il est important de déclarer votre changement de résidence. Si vous partez pour plus de 6 mois, il est important de déclarer votre changement de résidence. Si vous partez sans le déclarer, la Sodra commencera à calculer le montant de l’assurance maladie obligatoire (PSD) dont vous êtes redevable.

Déménagement

Vous pouvez déclarer votre départ à l’étranger en ligne sur www.epaslaugos.lt -> Pour les résidents – > Migration -> Déclaration de résidence lorsque vous quittez la République de Lituanie ou en contactant votre district, municipalité ou service de migration local.

Quels sont les documents dont j’ai besoin ?

Passeport, carte d'identité

La validité de la carte d’identité ou du passeport doit être d’au moins un an.

assurance maladie Européenne

La carte européenne d’assurance maladie (CEAM) est un document confirmant le droit d’une personne couverte par l’assurance maladie obligatoire (AMO) à recevoir des soins médicaux essentiels pris en charge par le Fonds d’assurance maladie obligatoire (FAMO) lors d’un séjour temporaire dans l’Union européenne (UE), les pays de l’Espace économique européen (EEE), la Suisse et le Royaume-Uni. Plus d’informations :
https://ligoniukasa.lrv.lt/lt/veiklossritys/informacijakeliaujantiems/tarpvalstybinessveikatos-prieziuros-kontaktiniscentras/sveikatos-prieziurosgalimybes-isvykstantiems-iuzsieni/butinoji-medicinospagalba-europos-sajungos-salyse