NORIJA UAB

JŪSŲ EFEKTYVUS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ PAIEŠKOS PAGALBININKAS IR PARTNERIS

  • „Norija” įsteigta Vilniuje, Lietuvoje, 2024 metais. 
  • Įmonės steigėjai nuo 1996 m. daugiausia dirbo savarankiškai įvairiose paslaugų sektoriaus srityse ir turi daug patirties logistikos, pakavimo, automatizavimo ir pridėtinės vertės paslaugų teikimo žinomiems klientams srityse.  
  • Įgiję ilgametės patirties įvairiose verslo srityse, jie nusprendė užsiimti darbuotojų iš Lietuvos ir kitų Europos šalių įdarbinimu Vokietijoje. 
  • UAB „Norija” yra Lietuvos įmonė, veikianti darbo sutarties, laikinojo įdarbinimo arba personalo įdarbinimo pagrindu. 
  • Savo darbuotojus galime įdarbinti visoje Vokietijoje.

Apie mus

Įsteigta 2024 m.
Patirtis nuo 1996 m.

Darbo sutartis

Atsakomybė už projektą – Apskaičiuojamos išlaidos – Nėra personalo atsakomybės

„Norija“: jums sukurta sutartis

Mes už jus

  • Mielai imamės įvairių užduočių savo klientų užsakymuose jų sandėliuose. Pirmiausia imamės įvairios veiklos pagal darbo sutartį arba pagal laikinąjį įdarbinimą. Analizuojame procesus ir kuriame optimizuotus sprendimus, didinančius našumą ir mažinančius sąnaudas rankinio surinkimo, rankinio apdorojimo, sistemos palaikomo apdorojimo ir pakavimo darbų, apdailos, galutinio montavimo, paleidimo į eksploataciją ir leidžiančius padidinti našumą bei sumažinti sąnaudas paleidimo į eksploataciją metu.
  • Mūsų darbuotojai kruopščiai atrenkami ir apmokomi pagal reikalavimus.

Lankstumas ir optimizavimas

  • Atsakomybė už projektą: Pagal darbų ir paslaugų sutartį rangovas yra atsakingas už sutartą darbą. Tai reiškia, kad jis turi pateikti norimą rezultatą. Priešingai, paslaugų sutartyje atsakomybė už projektą tenka užsakovui.
  • Apskaičiuojamos išlaidos: Darbų sutartyje nustatomas iš anksto sutartas mokestis. Dėl to lengviau planuoti projekto išlaidas.
  • Nėra atsakomybės už darbuotojus: Darbų ir paslaugų sutartyje klientas nėra atsakingas už personalą. Už atostogas, papildomas valandas ar kitus personalo klausimus atsako rangovas.
  • Aiški atsakomybė

Rizikos mažinimas

  • Be neigiamų komentarų ir pranešimų
  • Be saugumo pažeidimų visuose skyriuose 
  • Rūpestingas išteklių naudojimas
  • Didesnis skaidrumas
  • Didesnis lankstumas

Efektyvumo didinimas

  • Kontrolės mechanizmų optimizavimas.
  • Mažesnis IT pagalbos tarnybos išteklių, susijusių su daug laiko reikalaujančiais atkūrimo procesais ar slaptažodžių keitimu, poreikis
  • Didesnis produktyvumas visose įmonės veiklos srityse
  • Mažesnės einamosios išlaidos centralizuotai valdant naudotojų tapatybes mūsų IT srityje

Veiksmingumo didinimas

  • Geresnis supratimas apie priemones mūsų įmonės struktūroje
  • Konkurencingumo optimizavimas ir didinimas 
  • Dėmesio sutelkimas į svarbius verslo sprendimus be jokių trikdančių veiksnių
  • Našumo didinimas visose įmonės veiklos srityse, įdiegiant automatizuotus kontrolės mechanizmus
  • Didesnis skaidrumas visose srityse

Laikinasis įdarbinimas

„Norija“ turi Kylio (Kiel) darbo biržos išduotą laikiną įdarbinimo leidimą

Laikinasis įdarbinimas, dar vadinamas laikinuoju darbu arba laikinu darbu per agentūras, turi įvairių privalumų ir įmonėms, ir darbuotojams.

Lankstumas įmonėms:

  • Įmonės gali lanksčiai reaguoti per išaugusios užsakymų apimties laikotarpius, pasitelkdamos laikinuosius darbuotojus, kad patenkintų gamybos ir darbo jėgos poreikius.
  • Jei darbuotojai dėl įvairių priežasčių nedirba ilgesnį laiką, laikinieji darbuotojai gali sklandžiai tęsti darbą.

Išlaidų taupymas:

  • Laikinasis įdarbinimas leidžia įmonėms greitai planuoti darbuotojų skaičių, nesudarant ilgalaikių terminuotų darbo sutarčių.
  • Atsisakoma nuolatinių darbuotojų samdymo ir valdymo išlaidų, nes laikinieji darbuotojai įdarbinami per samdymo subjektą.

Galimybės darbuotojams:

  • Žemos kvalifikacijos darbuotojai ir darbo ieškantys asmenys gali pasinaudoti laikinu darbu, kad užpildytų spragą kol gaus nuolatinę darbo vietą.
  • Laikinasis darbas taip pat gali sudominti mokslo darbuotojus ir inžinierius, nes jie gali dirbti įvairiuose sektoriuose.

Kur mes jau dirbame

Kiekviena užduotis mums yra paskata ir bus atlikta…..Pasižadame

Dirbame įvairiose pramonės šakose ir daugybėje vidutinių bei didelių įmonių. Mes jau aktyviai veikiame šiose srityse :

  • logistikos  
  • kosmetikos pramonės
  • maisto ir ne maisto produktų 
  • grąžinimo verslo (angl. Returns business)
  • užsakymų komplektavimo ir tikslaus komplektavimo (angl. precision picking)
  • daugelyje iš dalies ir visiškai automatizuotų gamybos įmonių.

Mūsų darbuotojai gali dirbti gamybos asistentais, pakuotojais, rūšiuotojais, gamybos linijų krovėjais, mašinų operatoriais, užsakymų surinkėjais, krautuvų vairuotojais ir kt.

Mūsų darbuotojai kruopščiai atrenkama pagal užduotį, kad užtikrintume bendrą sėkmę.

Leidimas laikinai dirbti

Štaplerio vairuotojo mokymas

…

Zertifikat_DG-Stapler

Mūsų pažadas

PATIRTIS – KOMPETENCIJA – SĖKMĖ – OPTIMIZAVIMAS

Susitarkime dėl susitikimo ir susipažinkite su mumis

  • Mes jus įtikinsime 
  • Mūsų savybė – patirtis ir kompetencija bei didžiulės pramonės sričių žinios
  • Mūsų bendras tikslas – sėkmė

Naujienos

Aktualūs darbo skelbimai

Nuo šiol skubiai ieškome darbuotojų izoliacijos gamybos srityje mūsų klientui Vokietijoje. Idealiai tiktų izoliacijos montuotojų patirtis gaminant izoliaciją įvairiems šilumos ar šaldymo, vėdinimo ar oro kondicionavimo įrenginiams. Gaminamos izoliacijos iš lakštinio metalo arba plastiko vamzdynams, aparatams, katilams ir šaldymo kameroms su izoliacine medžiaga. Daugiau informacijos rasite dabartiniuose darbo skelbimuose.

.....

D.U.K.

Klausimai ir Atsakymai

Norija services

Kokias paslaugas teikia „Norija“?

– Darbo santykių administravimas

– Įdarbinimas

– Personalo nuoma

– Sutarčių paslaugos

Kas yra laikinasis įdarbinimas?

Laikinasis įdarbinimas – tai darbo tvarka, kai asmuo įdarbinamas ne nuolatiniam darbui, o konkrečiam laikotarpiui ar projektui. Šių darbų pabaigos data dažnai būna nustatyta, o jų trukmė, priklausomai nuo darbdavio poreikių, gali būti nuo kelių dienų iki kelių mėnesių ar net metų.

Kur turėčiau kreiptis dėl darbo „Norija“?

– skambindami telefonu +370 (666) 73925.
– užpildydami paraiškos formą mūsų interneto svetainėje
– siųsdami el. laišką adresu HR@norija.com
– susisiekdami su mumis per mūsų „Facebook“ profilį

Įsidarbinimo „Norija“ procesas

Kokiose šalyse dirba „Norija“ darbuotojai?

Vokietijoje, Austrijoje, Šveicarijoje, Prancūzijoje

Ar reikia mokėti užsienio kalbų?

Vokiečių arba prancūzų kalbos žinios yra privalumas. Tačiau taip pat ieškome žmonių, kurie moka kalbėti ir supranta anglų kalbą.

Ar turiu pats susirasti būstą?

Apgyvendinimu rūpinasi įmonė.

Pasirengimas prieš pradedant dirbti

Dokumentai

Įsitikinkite, kad turite visus reikiamus dokumentus, įskaitant pasą, vizą, leidimą dirbti ir visus reikiamus medicininius ar skiepų įrašus.

Finansai

Jei įmanoma, susikurkite banko sąskaitą naujoje šalyje arba įsitikinkite, kad jūsų dabartinis bankas leidžia atlikti tarptautines operacijas. Išsiaiškinkite pragyvenimo išlaidas ir atitinkamai sudarykite biudžetą.

Savo išvykimo iš Lietuvos deklaravimas

Atkreipkite dėmesį, jei išvykstate iš Lietuvos ilgesniam nei 6 mėn. Jei išvykstate iš Lietuvos ilgesniam nei 6 mėnesių laikotarpiui, svarbu deklaruoti gyvenamosios vietos pakeitimą. Jei išvykstate to nedeklaravę, „Sodra“ pradės skaičiuoti privalomojo sveikatos draudimo (PSD) sumą, kurią privalote sumokėti.

Išvykimas

Išvykimą į užsienį galite deklaruoti internetu adresu www.epaslaugos.lt -> Gyventojams -> Migracija -> Gyvenamosios vietos deklaravimas išvykstant iš Lietuvos Respublikos arba kreipkitės į savo rajono, miesto savivaldybę ar migracijos tarnybą.

Kokių dokumentų man reikia?

Paso, asmens tapatybės kortelės

Asmens tapatybės kortelė arba pasas turi galioti ne trumpiau kaip 1 metus.

Europos sveikatos draudimas

Europos sveikatos draudimo kortelė (ESDK) – tai dokumentas, patvirtinantis asmens, apdrausto privalomuoju sveikatos draudimu (PSD), teisę gauti iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo (PSDF) apmokamas būtinosios medicinos pagalbos paslaugas laikino buvimo Europos Sąjungoje (ES) metu, Europos ekonominės erdvės (EEE) šalyse, Šveicarijoje ir Jungtinėje Karalystėje. Daugiau informacijos:
https://ligoniukasa.lrv.lt/lt/veiklossritys/informacijakeliaujantiems/tarpvalstybinessveikatos-prieziuros-kontaktiniscentras/sveikatos-prieziurosgalimybes-isvykstantiems-iuzsieni/butinoji-medicinospagalba-europos-sajungos-salyse